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穂の香、あや音、燈いろでは、一緒に働いてくれる仲間を募集しております。入居者様、利用者様に寄り添いながら、
ここでしか叶えられない日常生活を共に作っていきましょう。

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スタッフの声

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在職者アンケート(一般職員のみ)

質問の答え

「その他」の意見

  • 自分が行いたい事が行える。責任はあるが。
  • 入居者様に対する思いが皆同じで、それに対して話しやすい環境。
  • 入居者様と一緒に楽しめる行事、レク。笑顔も増える。
  • 自分の考えた事が形にできる。
  • ここが初めてなので比べれない。
  • 入居者様の思いや願いを尊重している。
  • 入居者様中心でスタッフが動いている事。
質問の答え

「その他」の意見

  • 自分のやりたい事や考えを実現できる。
  • 穏やかな日常と、楽しみという変化を作ろうと努力している点。
質問の答え

「その他」の意見

  • 子育てをしながらも無理なく仕事を行える。
  • 特に無し。

介護士 ~ケアホーム穂の香~

僕がここで働くようになったのは、求人の広告を見たのがきっかけです。元々福祉系の大学に通っていた事もあり、働いてみようと思いました。働き始めた当初は、まだ若く主体性がありませんでした。実際に働いてみて、先輩方の仕事内容を見学、指導を受けて、それぞれ目的や遣り甲斐を持って仕事をされている事に気付きました。目的を持って取組み、それを実現させる為に努力されている姿を見て、ここで働いていけば自分の成長にも繋がると思いました。
現在、僕は入社して5年目となりますが、色々と任される仕事内容も増え、目的を持って業務に入っています。今では介護以外にも広報担当として、他事業所様に出向き、ここ穂の香、あや音の様子をお伝えする仕事も任されています。入居者様の様子や取組んでいる事を、より多くの方にお伝えし、入居をお考えの方の選択肢となれるよう励んでいます。その中に「責任感」はつきものになりますが、相手の方にどのようにすればよく伝わるのかを考え、実行する「自由」もあり、それが成果として現れた時の「達成感」もあり、今では僕の遣り甲斐の一つとなっています。
穂の香、あや音で生活されている方により良いサービスが提供でき、それを広報担当として発信していき、職員、入居者様ともに快適な空間を作れる様、努力していきたいと考えています。

看護師 ~ケアホームあや音~

私が当施設で働くようになったきっかけは、派遣会社からの紹介でした。子供が小さい事もあり、条件で選んだ所はあります。しかし、入職しようと思った理由は施設の開放的な雰囲気と職員の明るい声掛けでした。介護施設はどこも忙しく、来設者に気を配れない場面も多々見られますが、顔を見て、声を掛け、挨拶出来る所がとても好感が持て、決め手となりました。
働いていて思う事は、職員一人一人が入居者様一人一人を良く見ている所と職員の意見を尊重しているという点です。活動や支援計画等、皆の意見が反映される為、遣り甲斐を感じると思います。また活動等実施後にフィードバックしていく為、より良い物へと引き継がれていきます。そういった仕組みや職員の意識の高さが入居者様の笑顔に表れていると感じます。
今後も一看護師として入居者の方々が安心して暮らせる終の住処となるよう取り組んで行きたいと思います。

相談員 ~デイサービス燈いろ~

私は福祉の大学を出て4年間特養で働きました。日々の生活の中で過ごされている方達に「楽しみ」を提供する事が出来ず、もどかしい思いをしました。過去にデイサービスでの実習経験の際、楽しく生き生きと通われている方の姿を見て、いつかデイサービスで働きたいと思っていました。そんな時、燈いろのオープニングスタッフ募集の広告を見て、出来上がった場所ではなく、自分が以前見た楽しみや生き甲斐を持って頂ける場を考え、作っていきたいと思い入社しました。
働いていて思う事は、ご利用者様同士の繋がりの大事さをとても感じます。利用に消極的だった方が、お話し相手が出来た事で楽しみに来られるようになり、利用回数が増えたり、笑顔で話される姿、ソファで寄り添い手をとり話されてい姿、当たり前の事なのかもしれませんが、日々そういったご利用者様同士の関係、自然な姿をみると本当に嬉しく元気を貰えます。ほとんどの方がご自宅でご家族様と一緒に生活してみえますが、燈いろに通うようになり、燈いろで何をしてきたか話しをされ会話が増えた、表情が明るくなった等家での様子の変化を伺ったり、喜んで下さるご家族様の声を聴くと、ご利用者様とご家族様の関係や繋がりにも変化がある事を感じ、燈いろという場所に来て下さった方達にとって必要な場所である事を強く感じ、私にとってもこの場所でそういった事を感じながら関わり働ける事に遣り甲斐と喜びを感じます。
今後も変わらず、「繋がり」を大切にしていき燈いろでしか過ごせない時間を皆様と一緒に作っていきたいと思います。

クリエイティブスタッフ1日の流れ

クリエイティブスタッフ1日の流れ

介護職員の勤務表の一例

1日の仕事の流れの画像
1日の仕事の流れの画像

ケアホーム 介護職員の一日
(日勤帯の場合)

出勤カレンダー
ケアホーム 介護職員の一日
ケアホーム 看護師の一日
デイサービス燈いろ 職員の一日
出勤カレンダー
ケアホーム 介護職員の一日
ケアホーム 看護師の一日
デイサービス燈いろ 職員の一日

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求人情報

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求人職種

ケアホーム穂の香 ケアホームあや音 … ■ 介護士 ■ 看護師 / デイサービス燈いろ … ■ 介護士 ■ 看護師

「一人一人の入居者様に寄り添った介護をしたい。」「入居者様と共に夢や目標を実現したい。」
そんなお気持ちをお持ちの方々をお待ちしております。

各種共通条件
賞与 2回/年約4ヶ月分(基本給ベース)
昇給 年1回(4月)
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度 有り(勤続5年以上から発生)
各種手当 【交代勤務手当】2交代:5,000円3交代:10,000円
4交代:15,000円 ※ケアホームのみ
【継続勤務手当】3年以上:5,000円 5年以上:10,000円 10年以上:20,000円 ※正社員のみ
【資格手当】資格によって金額に変更有
【夜勤手当】1回×5,500円
【通勤手当】上限10,000円まで
【オンコール手当】1,000円/回 ※ケアホーム看護職員のみ
【その他】 事務手当:月8,000円 役職手当:各役職によって有
研修費用 内容によって勤務日扱い及び研修費は会社負担
その他 産前産後及び育児休業実績有
資格取得制度有
介護職員処遇改善加算による臨時給付金有
ケアホーム穂の香 ケアホームあや音
介護士(正社員)
4交代制の介護職員
仕事内容 入居者様の介護業務全般及び事務
給与詳細 月額205,100~=(基本給)171,000円+
(資格手当)5,000円~+ (事務手当)8,000円+
(夜勤手当)1回5,500円+(通勤手当)4,100円~
※夜勤は月4回で計算しております。
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(実績4ヶ月分)
お手当 交代勤務手当(2交代:5,000円 3交代:10,000円
4交代:15,000円)、継続勤務手当(3年以上:5,000円
5年以上:10,000円 10年以上:20,000円)、
通勤手当(上限10,000円)、食事補助(310円で食べられます)、制服貸与、資格手当(資格によって金額変動)、
介護職員処遇改善による臨時賞与有り
休日・休暇 早番:6:30~15:30、遅番:12:00~21:00
日勤:8:30~17:30、夜勤:17:00~9:00
年間休日114日、月9日休み、夏冬休暇有り、有給休暇
車通勤 車通勤可(駐車場有)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 3ヶ月の間でカリキュラムに沿って、先輩職員達がマンツーマンで教えていきます。業務前後で不安な事や相談できる時間も持って指導にあたります。
ケアホーム穂の香 ケアホームあや音
介護士(正社員)
3交代制の介護職員
仕事内容 入居者様の介護業務全般及び事務
給与詳細 月額188,100~=(基本給)171,000円+
(資格手当)5,000円~+(事務手当)8,000円+
(通勤手当)4,100円~
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(実績4ヶ月分)
お手当 通勤手当(上限10,000円)、食事補助(310円で食べられます)、制服貸与、資格手当(資格によって金額変動)、
介護職員処遇改善による臨時賞与有り
休日・休暇 早番:6:30~15:30、遅番:12:00~21:00
日勤:8:30~17:30
年間休日114日、月9日休み、夏冬休暇有り、有給休暇
車通勤 車通勤可(駐車場有)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 3ヶ月の間でカリキュラムに沿って、先輩職員達がマンツーマンで教えていきます。業務前後で不安な事や相談できる時間も持って指導にあたります。
ケアホーム穂の香 ケアホームあや音
介護士(正社員)
日勤のみの介護職員
仕事内容 入居者様の介護業務全般及び事務
給与詳細 月額185,100円~=(基本給)168,000円+
(資格手当)5,000円~+(事務手当)8,000円+
(通勤手当)4,100円~
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(実績4ヶ月分)
お手当 通勤手当(上限10,000円)、食事補助(310円で食べられます)、制服貸与、資格手当(資格によって金額変動)、
介護職員処遇改善による臨時賞与有り
休日・休暇 日勤:8:30~17:30
年間休日114日、月9日休み、夏冬休暇有り、
有給休暇、慶弔休暇
車通勤 車通勤可(駐車場有)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 3ヶ月の間でカリキュラムに沿って、先輩職員達がマンツーマンで教えていきます。業務前後で不安な事や相談できる時間も持って指導にあたります。
ケアホーム穂の香 ケアホームあや音
看護師(正社員)
看護師(正看護師のみ)
仕事内容 入居者様の看護業務全般及び事務
給与詳細 月額262,100円~=(基本給)220,000円+
(資格手当)30,000円~+ (事務手当)8,000円+
(通勤手当)4,100円~
※オンコール手当は含まず。
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(実績4ヶ月分)
お手当 継続勤務手当(3年以上:5,000円 5年以上:10,000円
10年以上:20,000円)、通勤手当(上限10,000円)、
食事補助(310円で食べられます)、制服貸与、
オンコール手当(1,000円/回)
休日・休暇 日勤:8:30~17:30
年間休日114日、月9日休み、夏冬休暇有り、
有給休暇、慶弔休暇
車通勤 車通勤可(駐車場有)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 3ヶ月の間でカリキュラムに沿って、先輩職員達がマンツーマンで教えていきます。業務前後で不安な事や相談できる時間も持って指導にあたります。
ケアホーム穂の香 ケアホームあや音
介護士(非常勤)
介護職員
仕事内容 入居者様の介護業務全般及び事務
給与詳細 [1] 時給:900円~(8:30~17:30の間)
[2] 時給:1,000円~(6:30~8:30、17:30~21:00の間)
[3] 時給:1,300円~(17:00~9:00)
※夜勤専従となります。
昇給・賞与 昇給:年1回 3ヶ月後昇給有
お手当 交代勤務手当(2交代:5,000円 3交代:10,000円
4交代:15,000円)、通勤手当(300円上限)、
食事補助(310円で食べられます)、制服貸与、
介護職員処遇改善による臨時賞与有り、
資格取得制度有、土日出勤時は50円UP
休日・休暇 6:30~21:00の間で6時間以上
※[1]、[2]の場合 就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。
就業時間、勤務日数によって加入保険対応します。 有給休暇有り
車通勤 車通勤可(駐車場有)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 3ヶ月の間でカリキュラムに沿って、先輩職員達がマンツーマンで教えていきます。業務前後で不安な事や相談できる時間も持って指導にあたります。
ケアホーム穂の香 ケアホームあや音
看護師(非常勤)
看護師
仕事内容 入居者様の看護業務全般及び事務
給与詳細 正看護師:時給1,600円~
准看護師:時給1,300円~
昇給・賞与 昇給:年1回
お手当 通勤手当(300円上限)、
食事補助(310円で食べられます)、
制服貸与、オンコール手当1,000円/回、
土日出勤時は50円UP
休日・休暇 8:30~17:30の間で6時間以上
就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。
就業時間、勤務日数によって加入保険対応します。
有給休暇有り
車通勤 車通勤可(駐車場有)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 3ヶ月の間でカリキュラムに沿って、先輩職員達がマンツーマンで教えていきます。業務前後で不安な事や相談できる時間も持って指導にあたります。
デイサービス燈いろ介護士(正社員)
介護職員
仕事内容 利用者様の介護業務全般及び事務、送迎
給与詳細 月額181,000~=(基本給)168,000円+
(資格手当)5,000円~+ (事務手当)8,000円+
(通勤手当)4,100円~
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回(実績4ヶ月分)
お手当 継続勤務手当(3年以上:5,000円 5年以上:10,000円
10年以上:20,000円)、通勤手当(300円上限)、
食事補助(310円で食べられます)、制服貸与、
介護職員処遇改善による臨時賞与有り、資格取得制度有
休日・休暇 8:30~17:30の間で6時間以上
就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。日曜定休。
就業時間、勤務日数によって加入保険対応します。
有給休暇有り。
車通勤 車通勤可(駐車場有)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 3ヶ月の間でカリキュラムに沿って、先輩職員達がマンツーマンで教えていきます。業務前後で不安な事や相談できる時間も持って指導にあたります。
デイサービス燈いろ介護士(非常勤)
介護職員
仕事内容 利用者様の介護業務全般及び事務、送迎
給与詳細 時給:900円~
※土曜日出勤の場合は50円UP
昇給・賞与 昇給:年1回 3ヶ月後昇給有
お手当 通勤手当(300円上限)、食事補助(310円で食べられます)、 制服貸与、介護職員処遇改善による臨時賞与有り、
資格取得制度有
休日・休暇 8:30~17:30の間で6時間以上
就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。日曜定休。
就業時間、勤務日数によって加入保険対応します。
有給休暇有り。
車通勤 車通勤可(駐車場有)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 3ヶ月の間でカリキュラムに沿って、先輩職員達がマンツーマンで教えていきます。業務前後で不安な事や相談できる時間も持って指導にあたります。
デイサービス燈いろ看護師(非常勤)
看護師
仕事内容 利用者様の看護業務全般及び事務、送迎
給与詳細 時給1,200円~
※土曜日出勤の場合は50円UP
昇給・賞与 昇給:年1回
お手当 通勤手当(300円上限)、
食事補助(310円で食べられます)、
制服貸与
休日・休暇 8:30~17:30の間で4時間以上
就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。日曜定休。
就業時間、勤務日数によって加入保険対応します。
有給休暇有り。
車通勤 車通勤可(駐車場有)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修 3ヶ月の間でカリキュラムに沿って、先輩職員達がマンツーマンで教えていきます。業務前後で不安な事や相談できる時間も持って指導にあたります。
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